A Prefeitura de Manaus, por meio da Controladoria-Geral do Município (CGM), promoveu uma série de palestras de capacitação voltadas aos servidores do órgão de controle interno. As atividades ocorreram na sequência da apresentação oficial do Plano de Integridade da CGM para o biênio 2027-2028, no auditório da Casa Militar de Manaus, fortalecendo as diretrizes de governança, conformidade e conduta ética no Executivo municipal.
A controladora-geral do município em exercício, Lucilene Viana, ressaltou a relevância de manter as equipes técnicas do controle interno permanentemente qualificadas e alinhadas aos melhores padrões de conduta.
“Capacitar continuadamente os servidores da CGM é indispensável, pois somos o órgão responsável por orientar e zelar pela conformidade em toda a prefeitura. Quando alinhamos nossa equipe às diretrizes do Código de Ética e às boas práticas de governança, fortalecemos o controle interno e garantimos uma atuação técnica cada vez mais exemplar e preventiva”, enfatizou Lucilene Viana.
Programa de Integridade e Compliance
Durante a exposição, conduzida por Lucilene Viana, foi realizada uma retrospectiva dos avanços alcançados pela gestão e reforçados os objetivos centrais da iniciativa, que busca blindar os processos públicos, prevenir irregularidades e garantir eficiência na aplicação dos recursos do município.
A gestora destacou a evolução do programa e o impacto positivo na administração municipal.
“A trajetória do Programa de Integridade e Compliance na Prefeitura de Manaus demonstra o amadurecimento da nossa gestão. Essa construção contínua transforma a cultura institucional, promovendo transparência e assegurando que cada servidor compreenda seu papel na proteção do patrimônio público e na entrega de serviços de qualidade à população”, concluiu a controladora-geral em exercício.
Código de Ética da Prefeitura
Na sequência, os servidores acompanharam uma palestra focada na aplicação prática do Código de Ética do Executivo municipal. A apresentação realizada pelo diretor do Departamento de Controladoria, Joabe Riker, destacou o papel da norma como um instrumento prático para orientar e consolidar a consciência ética no tratamento diário com os cidadãos e no zelo pelo patrimônio público, provendo um arcabouço normativo seguro que estabelece padrões claros de comportamento para elevar a qualidade dos serviços prestados à população.
“A nossa meta com a palestra sobre o Código de Conduta Ética foi mostrar que a integridade não é um conceito abstrato, mas uma bússola prática para o cotidiano. Estabelecemos um guarda-chuva ético amplo, que abrange desde a alta administração até estagiários e terceirizados, reafirmando o compromisso com a transparência, o governo digital e a tolerância zero à má conduta, conflito de interesses e assédio. Queremos que cada servidor reflita sobre a coerência de suas ações e o impacto direto do seu comportamento no interesse público”, destacou Riker.
Além de atuar diretamente na prevenção, mitigação e coibição de condutas incompatíveis com a integridade pública, a formação reforçou a importância da profissionalização e da capacitação contínua dos agentes para o total domínio de suas funções. O encontro reafirmou o fortalecimento dos mecanismos de controle interno e a promoção dos valores democráticos, consolidando o compromisso da administração municipal com uma gestão ética, transparente e eficiente em benefício da sociedade.
Fonte: CGM/ Fotos: Divulgação/ CGM.
